Ta det første skrittet
I en verden som raser fremover,
Å stå stille er den reelle risikoen.
Fremtiden kommer ikke. Den er allerede her. Beveger du deg med den?
در جهانی که با سرعت پیش می‌ره،
ایستادن، خطرناکه.
آینده منتظر نمی‌مونه. همین حالاست. تو همراهش حرکت می‌کنی؟
Stillhet føles trygg. Men verden venter ikke.
Mens du fryser, skyter andre i gang.
سکون، امن به‌نظر می‌رسه…
اما دنیا صبر نمی‌کنه. وقتی تو درنگ می‌کنی، دیگران بلند می‌شن.
Vi lærer ikke bare bort ferdigheter. Vi åpner for bevegelse.
Gjennom strategi, tankesett og fellesskap – vokser du der andre står fast.
ما فقط مهارت یاد نمی‌دیم. ما حرکت رو فعال می‌کنیم.
با استراتژی، ذهنیت، و جامعه‌ای پُرقدرت — تو رشد می‌کنی, جایۇۇۇ گ می‌افتن.
Hvordan henvisninger fungerer (uten de rare tingene)
La oss snakke om elefanten i rommet. Du lurer kanskje på:
«Må jeg rekruttere folk for å tjene penger her?»
«Er dette bare et pyramidespill i forkledning?»
Vi forstår det – og vi respekterer bekymringen din. Sannheten er at systemet vårt inkluderer henvisninger, men det er bygget på ekte produkter, valgfri deling og full åpenhet.
Hva gjør henvisningssystemet vårt annerledes?
| Trekk | Vår plattform | Pyramidskjema |
|---|---|---|
| Produktverdi | Ekte verktøy og opplæring | Ikke noe ekte produkt |
| Åpenhet | Klare provisjoner | Skjulte løfter |
| Henvisningspress | 100 % valgfritt | Obligatorisk å tjene |
| Støttesystem | Hjelp andre å vokse | Press på for flere påmeldinger |
| Angrerett | 30-dagers refusjonsalternativ | Vanligvis ingen |
Din vei, ditt valg
- Du trenger ikke å henvise noen for å tjene penger.
- Du kan bygge din egen bedrift ved hjelp av plattformverktøyene.
- Du kan bare anbefale andre hvis det føles riktig – uten press.
Vi belønner bidrag – ikke rekruttering.
Når du hjelper andre med å lykkes, lykkes du også. Det er det systemet vårt er bygget for.
Vanlige spørsmål om henvisninger
Q: Må jeg henvise andre?
A: Ikke i det hele tatt. Henvisninger er valgfrie.
Q: Hvorfor henvisninger da?
A: Folk deler naturlig det som hjelper dem, så vi belønner det ærlig.
Q: Er dette et pyramidespill?
A: Nei. Pyramidespill er avhengige av endeløs rekruttering uten noe reelt produkt. Vi tilbyr ekte verktøy, ekte opplæring og fullstendig åpenhet.
Q: Hva om jeg ombestemmer meg?
A: Du har en full 30-dagers prøveperiode og kan be om refusjon hvis den ikke passer.
سیستم معرفی چطور کار می‌کند (بدون حاشیه)
بیایید از سوال اصلی شروع کنیم. شاید از خودت بپرسی:
«برای کسب درآمد حتماً باید آدم‌ها رو دعوت کنم؟»
«نکنه اینم یه طرح هرمی باشه؟»
این نگرانی کاملاً طبیعیه. حقیقت اینه که سیستم ما بخش معرفی داره، اما بر پایهٔ محصولات واقعی اشتراک‌گذاری اختیاری og شفافیت کامل ساخته شده.
چرا سیستم معرفی ما متفاوت است؟
| Viggy | Maa-helgen | Harmi-skjerrig |
|---|---|---|
| Arzbe-prisen | ابزار و آموزش واقعی | محصول واقعی ندارد |
| شفافیت | کمیسیون‌های شفاف | og Adjahan-prisen |
| Fargeleggingsark | Kamlaً اختیاری | اجباری برای درآمد |
| Sitish-kode | کمک به رشد دیگران | فشار برای عضوگیری |
| سیاست بازگشت وجه | امکان بازگشت ۳۰ روزه | معمولاً هیچ |
مسیر تو، انتخاب تو
- لازم نیست حتماً کسی رو معرفی کنی تا درآمد داشته باشی.
- می‌تونی با ابزارهای پلتفرم، کسب‌وکار خودت رو بسازی.
- فقط وقتی حس می‌کنی درسته، دیگران رو معرفی کن — بدون فشار.
ما مشارکت رو پاداش می‌دیم، نه صرفاً عضوگیری.
وقتی به دیگران برای موفقیت کمک می‌کنی، خودت هم موفق می‌شی.
سوالات پرتکرار دربارهٔ معرفی
س: آیا مجبورم دیگران رو معرفی کنم؟
ج: اصلاً. معرفی کاملاً اختیاریه.
س: پس چرا سیستم معرفی وجود داره؟
ج: چون مردم دوست دارن چیز مفید رو به اشتراک بذارن؛ ما هم صادقانه بابتش پاداش می‌دیم.
س: آیا این یک طرح هرمیه؟
ج: خیر. طرح هرمی محصول واقعی نداره og فقط به عضوگیری تکیه می‌کنه. ما ابزار، آموزش og شفافیت واقعی داریم.
س: اگه منصرف شدم چی؟
ج: ۳۰ روز فرصت داری og می‌تونی درخواست بازگشت وجه بدی.
Vekst handler ikke om å vite mer. Det handler om å velge å ikke bli sittende fast.
eeerocket er der det valget begynner.
رشد، یعنی فقط دونستن بیشتر نیست.
یعنی انتخاب نکنی که متوقف بمونی. eeerocket از همین‌جا شروع می‌شه.
Start din nettbedrift med selvtillit, ikke forvirring
Et veiledet system utviklet for folk som er klare til å investere i frihet – men som fortsatt har spørsmål, bekymringer eller dårlige erfaringer.
Ingen tekniske ferdigheter kreves. Ingen hype. Bare ekte støtte og en velprøvd løsning.
Dette er ikke en presentasjon. Det er et partnerskap.
Vi forstår hva som hindrer folk flest:
- ❌ "Er dette enda et pyramidespill?"
- ❌ "Hva om jeg betaler og ikke får det?"
- ❌ «Er dette virkelig for en som meg?»
Derfor designet vi eeerocket å respektere spørsmålene dine og hedre tempoet ditt.
For 150 dollar får du 30 dagers tilgang til:
- ✅ Steg-for-steg videogjennomganger
- ✅ Direktesendte samtaler med lokalsamfunnet og spørsmål og svar
- ✅ Et personlig dashbord for å spore bedriftens oppsett
- ✅ Full refusjon hvis du ikke er klar til å fortsette – ingen vonde følelser
Dette er ikke bransjen. Dette er oppvarmingsområdet ditt.
Hvis det ikke passer, takker vi deg for at du utforsker med oss.
Hvis det er det – så får du vite det. Og vi vil være rett ved siden av deg.
کسب‌وکار آنلاین خود را با اطمینان شروع کنید، نه با سردرگمی
سیستمی راهنما برای افرادی که آماده‌اند روی آزادی مالی سرمادی که آماده‌اند روی آزادی مالی سرمادی ه‌اند روی آزادی مالی سرمادی ه‌دذ اگر هنوز سوال‌ها، نگرانی‌ها یا تجربه‌های بد گذشته داشته باشند.
بدون نیاز به مهارت فنی. بدون بزرگ‌نمایی. فقط پشتیبانی واقعی و مسیر ثابت‌شده.
این یک فروش نیست — این یک همراهی‌ست
ما می‌دانیم چه چیزهایی بیشتر مردم را متوقف می‌کند:
- ❌ «نکنه اینم یه طرح هرمی باشه؟»
- ❌ «اگه پول دادم و چیزی نفهمیدم چی؟»
- ❌ «آیا این واقعاً برای کسی مثل من طراحی شده؟»
Med ham i hælene eeerocket را طوری طراحی کردیم که به سوال‌های شما احترام بگذارد و با ریتم شوار .
با پرداخت ۱۵۰ دلار، به مدت ۳۰ روز به موارد زیر دسترسی خواهید دشات:
- ✅ ویدیوهای راهنمای گام‌به‌گام
- ✅ جلسات زنده گروهی و پرسش و پاسخ
- ✅ داشبورد شخصی برای پیگیری راه‌اندازی کسب‌وکار
- ✅ بازگشت کامل وجه در صورت عدم تمایل به ادامه — بدون هیچ پرسشی
این خود کسب‌وکار نیست — این فضای آماده‌سازی شماست.
اگر مناسب شما نبود، از اینکه وقت گذاشتید سپاسگزاریم.
اگر بود — کاملاً متوجه خواهید شد. و ما در کنار شما خواهیم بود.
Ta det første steget!
Å ha din egen virksomhet krever en kombinasjon av ferdigheter, ressurser og egenskaper, inkludert:
- Lidenskap og driv
- Forretningsansvar
- Økonomisk styring
- nettverk
- Tilpasningsevne
- Markedsføring og salgsferdigheter
Å ha disse ferdighetene og egenskapene, sammen med en klar visjon og en vilje til å ta kalkulerte risikoer, kan hjelpe deg med å lykkes som bedriftseier.
**Du kan registrere deg på www.mohsenfeshari.ca også.**
**Kontroller e-posten din, inkludert mapper med alle e-poster og søppelpost, etter at du har registrert deg.**
**Bli med oss på de gratis live webinarene på tirsdager og torsdager kl. 8.00 Toronto-tid.**
** Alle treningsøktene leveres gjennom tekst og video på engelsk. Ikke la dette ta motet fra deg, siden moderne teknologi, inkludert ulike apper og AI-verktøy, enkelt kan hjelpe deg med å overvinne eventuelle språkbarrierer du kan møte.**
Utsettelse kan utgjøre betydelige farer for startups, inkludert:
Tapte muligheter: Utsettelse kan resultere i tapte muligheter til å utnytte markedstrender, lansere nye produkter eller tjenester eller sikre finansiering. I et fartsfylt oppstartsmiljø kan det å utsette kritiske beslutninger eller handlinger tillate konkurrenter å få en fordel og hindre din evne til å etablere et sterkt fotfeste i markedet.
Bortkastede ressurser: Utsettelse fører ofte til ineffektivitet og bortkastede ressurser. Oppstartsressurser som tid, penger og arbeidskraft er begrenset, og å forsinke viktige oppgaver eller prosjekter kan resultere i unødvendige kostnader, forsinkelser i inntektsgenerering og utarming av verdifulle ressurser som kunne vært allokert mer effektivt.
Tap av momentum: Momentum er avgjørende for startups for å bygge trekkraft, tiltrekke seg kunder og ta markedsandeler. Utsettelse kan forstyrre momentum ved å forsinke fremgang på viktige initiativer, noe som fører til stagnasjon og tap av momentum. Dette kan gjøre det vanskeligere å gjenvinne momentum senere og hindre oppstartens vekstbane.
Skade på omdømme: Konsekvent manglende tidsfrister eller unnlatelse av å innfri løfter på grunn av utsettelse kan skade oppstartens omdømme og svekke tilliten til kunder, investorer og andre interessenter. Et rykte for upålitelighet eller mangel på utførelse kan gjøre det utfordrende å tiltrekke kunder, partnere og investorer, og til slutt hindre oppstartens langsiktige suksess.
Økt stress og utbrenthet: Utsettelse fører ofte til økt stress, angst og utbrenthet blant gründere og teammedlemmer. Å utsette viktige oppgaver eller beslutninger kan skape en følelse av overveldelse ettersom tidsfrister nærmer seg, noe som fører til redusert produktivitet, motivasjon og generell velvære.
Begrenset vekstpotensial: Utsettelse kan begrense en oppstarts vekstpotensial ved å forsinke ekspansjon til nye markeder, skalere operasjoner eller innovere på produkter eller tjenester. I et konkurransedyktig oppstartslandskap er det ofte nødvendig med rask og besluttsom handling for å utnytte vekstmuligheter og ligge i forkant av konkurrentene.
Feil å pivotere: Startups må ofte tilpasse og dreie sine forretningsmodeller, strategier eller produkter basert på tilbakemeldinger fra markedet og endrede omstendigheter. Utsettelse kan forhindre startups fra å erkjenne behovet for å pivotere eller forsinke gjennomføringen av nødvendige endringer, noe som resulterer i tapte muligheter for vekst og bærekraft.
Totalt sett utgjør utsettelse betydelige farer for startups ved å hindre fremgang, sløse med ressurser, skade omdømme, øke stress, begrense vekstpotensialet og hindre evnen til å tilpasse seg endrede markedsforhold. For å redusere disse farene, må startup-gründere dyrke en proaktiv tankegang, prioritere oppgaver effektivt og ta avgjørende handlinger for å drive oppstarten deres fremover.
